Información actualizada 15-03-2010

Estimados Equipos OPD:

Junto con saludarles y esperando que se encuentren bien, como es de conocimiento público, varias regiones se han visto afectadas el día 27 de febrero de 2010, por un sismo de características de terremoto, lo que ha afectado el normal desarrollo de las actividades planificadas.

Producto de lo anterior, se ha tomado la decisión de posponer la Evaluación Anual de Desempeño de las Oficinas de Protección de Derechos de la Infancia por dos meses en las regiones del Maule y Bío Bío, quedando las fechas de la siguiente forma:

1. 03 al 20 de mayo, elaboración de Informe de Gestión por parte de los equipos OPD

2. 24 de mayo al 04 de junio, Evaluación Anual de Desempeño por parte de los/as supervisores/as de dichas regiones.

3. 7 al 11 de junio, envío a Representantes Legales, Encargado Municipal del Equipo OPD y Coordinador/a equipo OPD, resultados de la Evaluación Anual de Desempeño.

En lo que dice relación con las regiones de Valparaíso, O’ H iggins, la Araucanía y Metropolitana, se evaluará caso a caso. Por lo anterior, se solicita comunicarse con las Unidades de Protección de Derechos respectivas, con el fin de que éstas cuenten con un catastro del estado en el cual están las OPD y sus equipos, con el fin de evaluar la factibilidad de que estos puedan responder a los requerimientos de la Evaluación Anual de Desempeño.

Las restantes regiones del país, deben cumplir con las fechas estipuladas en el Instructivo General de Evaluación de Desempeño 2009-2010 publicado en la página Web del Servicio.

Saludos cordiales,

Magdalena Lioi C.
Jefa (S) Departamento de Protección de Derechos
Servicio Nacional de Menores

Estimados Equipos OPD:

Junto con saludarles, se les informa que durante el presente año corresponde el proceso de Evaluación Anual de Desempeño de aquellas OPD que cumplen un año de ejecución desde la firma de su convenio. De este modo, es preciso señalar que para realizar la Evaluación Anual de Desempeño, los equipos OPD deben elaborar su Informe de Gestión Anual de las OPD (se adjunta formato).


Éste debe ser remitido a su respectivo/a supervisor/a, firmado y timbrado por el/la Coordinador/a OPD, en una versión formato papel y otra en formato word a través de correo electrónico. Debe ser enviado durante los 10 días hábiles posteriores al cumplimiento del año de ejecución del proyecto (ver fecha en Convenio respectivo).

Instructivo Evaluación Anual OPD 2010.pdf

Formato Informe de Gestión OPD 2010.doc

Pauta Evaluación anual OPD 2010.xls

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Sección creada en: 2010-08-14 (289 Visitas)